1IT行業(yè)—中國第一大產(chǎn)業(yè)
隨著信息產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展,IT行業(yè)人才需求量也在逐年擴大。據(jù)國內(nèi)權威數(shù)據(jù)統(tǒng)計,未來五年,我國信息化人才總需求量高達1500萬—2000萬人。其中“軟件開發(fā)”、“網(wǎng)絡工程”等人才的缺口為突出。以軟件開發(fā)為例,我國軟件人才需求以每年遞增20%的速度增長,每年新增需求近百萬。
此外,軟件人才需要一定的技術性,而目前高校的培養(yǎng)與企業(yè)需求嚴重脫軌,導致軟件人才缺口變大,因此一個熟練的軟件技術工程師,特別受用人單位的歡迎。
就電子商務而言,信息時代的網(wǎng)上交易、網(wǎng)站制作等都是需要大量人才的供給的,雙十一的電商火爆程度可見電商人才對于企業(yè)的重要性,因此很多企業(yè)都愿意出高薪招攬電商人才。
2高薪資,趕超金融業(yè)
2017年城鎮(zhèn)非私營單位職工年平均工資數(shù)據(jù)顯示,信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)持續(xù)快速發(fā)展,平均工資為13萬多,平均工資水平超過金融業(yè)排名,在各行業(yè)門類中居首位。
IT行業(yè)薪資高主要的原因是這個行業(yè)發(fā)展太快,傳統(tǒng)行業(yè)每年增長10%已經(jīng)算是不錯了,但是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)年增長100%一點也不稀奇,比如小米公司2013年就增長了260%。公司人員規(guī)模沒有成比例增長,而銷售額增長這么迅速的情況下,多增加的都是凈賺的,員工的工資不高才怪。
當前IT行業(yè)發(fā)展迅速,IT市場的潛力是無窮的,IT行業(yè)從業(yè)者的薪資待遇也就隨之不斷攀升了。就軟件開發(fā)而言,現(xiàn)在是信息技術時代,軟件人才的需求成比例增長,但是合格的軟件開發(fā)人才卻存在著大的缺口,因此軟件開發(fā)行業(yè)成為了名副其實的高薪行業(yè),通常擁有3-5年開發(fā)經(jīng)驗的工程師年薪在20萬以上的不在少數(shù)。
3就業(yè)范圍廣,提升速度快
因為IT產(chǎn)業(yè)經(jīng)過十年的發(fā)展已經(jīng)進入全產(chǎn)業(yè)IT化的時代,各個行業(yè)都在IT化、互聯(lián)網(wǎng)化、信息化,這意味著你只要掌握IT技術,就業(yè)范圍不僅僅是IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。一般稍微有規(guī)模的企業(yè),都有自己的IT部門,如果企業(yè)里的信息量比較大,就勢必需要數(shù)據(jù)庫的管理、企業(yè)信息化管理等,去這些比較有規(guī)模的企業(yè)里,擔任信息部的重要職責。
此外,IT行業(yè)每年超過20%速度遞增,自然而然地產(chǎn)生大量的階梯式崗位機會,IT行業(yè)很多職位一年一個職位飛躍是常有的事,而且從事的崗位都是關鍵性的崗位, 企業(yè)隨著行業(yè)快速發(fā)展,崗位也隨著企業(yè)的業(yè)務增長不斷增多。
4IT軟件工程師是通用型人才
很多人都說軟件工程師的職業(yè)生涯短,其實這是一個誤解。IT軟件工程師是通用型人才,其不受行業(yè)發(fā)展的限制,而且也不受年齡和體力的影響,和醫(yī)生、律師一樣,年紀越大,經(jīng)驗越豐富,也就越值錢。
IT行業(yè)從業(yè)者是具備較強的專業(yè)性的,這也決定了IT從業(yè)人員的獨特性,特別是像軟件開發(fā)、網(wǎng)絡營銷等方向對于從業(yè)人員的要求都是比較高的,只有系統(tǒng)的學習了技能,扎實的掌握了知識點,且擁有了一定的項目實踐經(jīng)驗,才能夠很好的勝任企業(yè)的相關崗位,能夠上崗就上手工作,類技術型人才是備受企業(yè)的親睞的。
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5學習機會多,工作充滿成就感
IT行業(yè)就是需要不斷學習的行業(yè)。該行業(yè)發(fā)展迅速,人才輩出,因此在此行業(yè)從業(yè)者能夠隨時隨地的接觸到新的資訊,了解到新的技術,不斷的充實自己,跟上時代的發(fā)展。
IT行業(yè)重在戰(zhàn)勝挑戰(zhàn),完成項目后不僅能獲得額外的報酬,而且看到自己的成果推向市場得到認可后,會感到非常自豪,獲得極大的成就感。而且就算不是自己所負責的項目,但是只要是自己有參與其中,在項目完成后也是會有極高的成就感的。
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在此提醒您,當今社會,IT行業(yè)發(fā)展速度突飛猛進,技術更新?lián)Q代周期小,專業(yè)方向和領域更是林林總總、百家爭鳴,是時候為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃,將自己的未來好好的設計一下了。有了方向的指引,自然才會有乘風破浪之帆。